為建設(shè)“學習型組織”和培育“成長型員工”，中國有研依托碩博點教育資源及辦學優(yōu)勢，堅持推行每周一學，助力員工每周充電學習，持續(xù)打造中國有研人才教育培養(yǎng)平臺“有研學苑”。“每周學堂”作為常態(tài)化賦能項目，以“小切口、深鉆研”為特色，通過線上、線下相結(jié)合的方式，進一步打通知識共享鏈條。

7月以來，“每周學堂”累計舉辦10期，參訓人數(shù)逾500人次，培訓內(nèi)容聚焦專業(yè)前沿與實踐技能，涵蓋高強高韌鋁合金材料發(fā)展歷程、稀土綠色冶金技術(shù)、人工智能賦能材料科學關(guān)鍵技術(shù)、科技論文與公文寫作等主題，深度融合案例分析與經(jīng)驗分享，蓄能助推員工業(yè)務(wù)技能提升，形成全員參與、持續(xù)學習的良好生態(tài)。

未來，中國有研將持續(xù)深化“每周學堂”品牌建設(shè)，拓寬賦能邊界，圍繞新材料、新技術(shù)等前沿領(lǐng)域動態(tài)更新課程體系，打造“技術(shù)+管理”雙輪驅(qū)動的學習矩陣。同時，進一步整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，以學促干、以干踐學，推動學習成果向?qū)嶋H應(yīng)用轉(zhuǎn)化，服務(wù)中國有研創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。